Tomado del Libro “La fuerza de Sheccid”CALIDAD EN EL TRABAJO
(Aportación de nuestro amigo Mario Armenta)
Carlos Cuauhtémoc Sánchez.Muchas personas cambian cuando se les da autoridad, de humildes trabajadores se convierten en alzados mandamases. Buenos servidores se vuelven arrogantes, las instituciones de prestigio atraen a personas inseguras que desean a toda costa cosechar donde no han sembrado.
Los fracasados, allegados a las empresas de éxito se convierten en subjefes déspotas, maestros autoritarios, hijos holgazanes del papá rico, representantes de artistas deslumbrados por la fama, funcionarios de gobierno, auxiliares de importantes personalidades... Todos ellos tienen el complejo de "mira lo grande que soy" se envanecen con los triunfos de otros, tratan con desprecio a la gente.
La pulga sobre el perro cree que es ella la que camina rápido. Ni el propio líder de la empresa, que es casi siempre una persona muy ocupada, no trata con prepotencia a los demás, pero el subordinado lo hace. Es un tirano con fusil que amenaza a todos mostrando el arma que se le dio; su credencial. Fanfarronea, bloquea los asuntos, roba o impone condiciones de dinero.
La pulga, por sí misma nunca logrará tener poder, pero en cuanto lo colocan sobre el perro, ostenta su posición y se burla de las que van en el piso.Los subjefes déspotas, tarde o temprano caen en la desgracia, a menos que rectifiquen y aprendan a servir con respeto.
¿Que tipo de jefes están en tu organización?
¿Que tipo de jefe eres tú?
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